1.檢查要有目的性，要求和計(jì)劃要明確；要經(jīng)常檢查，抓落實(shí)、促整改；不走過場(chǎng)，不搞形式。

        2.在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行班組巡回檢查制度，堅(jiān)持做好巡檢工作；重視交接班的檢查，認(rèn)真對(duì)待隱患問題的交接。
        3.班組管理人員要強(qiáng)化對(duì)員工檢查與整改的監(jiān)督、考核職能，嚴(yán)格要求，合理獎(jiǎng)懲；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工檢查整改的引導(dǎo)教育，提高意識(shí)，注重檢查、重視隱患、積極整改。
        4.做到“四個(gè)及時(shí)”：及時(shí)查找發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)協(xié)調(diào)，及時(shí)組織整改解決，及時(shí)做好記錄臺(tái)賬。
        5.定期組織檢查和不定期的抽查相結(jié)合，如查崗或結(jié)合活動(dòng)、工作需求隨時(shí)安排檢查。每月至少一次綜合全面的檢查。按要求做好專項(xiàng)檢查如設(shè)備、電氣、儀表、起重、壓力容器、防火、防汛等專項(xiàng)檢查，專項(xiàng)檢查還包括對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的檢查，如每天一次的對(duì)重大危險(xiǎn)源的檢查。
        6.結(jié)合季節(jié)性氣候變化因素針對(duì)性的開展檢查，如夏季“四防”的檢查（防火、防雷、防汛、防中暑）、冬季“四防”的檢查（防火、防凍、防滑、防中毒）、以及防風(fēng)的檢查。在節(jié)假日要升級(jí)管理，加強(qiáng)檢查。
        7.檢查要充分利用感官，視覺、聽覺、嗅覺、觸覺以及經(jīng)驗(yàn)感覺來(lái)執(zhí)行檢查，對(duì)壓力、溫度、震動(dòng)、聲音等進(jìn)行檢查分析判斷，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)隱患。